“多头发”转为“统一发”！枣庄推行企业职工养老保险待遇市级统发-新全讯2网

·闪电新闻10月14日讯 10月14日，中共枣庄市委宣传部举行“推动社会保险体系高质量发展”新闻发布会。会上，枣庄市人社局养老保险科科长马兆民介绍，自2021年7月起，枣庄市企业职工基本养老保险待遇发放模式，由区（市）发放全面提升为市级统一发放，累计为249.92万人次发放养老保险待遇67.58亿元。

搭建市级平台，由“多头发”转为“统一发”。枣庄市按照企业职工基本养老保险基金省级统收统支要求，实施流程再造，全面改变原有省级基金先到市后到区再分别对接银行的发放模式，将社会保险信息系统与银联资金自主管理平台联结在一起，构建信息传输与结算的高速网络，在社银直连的基础上，将企业职工养老保险待遇提升为市级统发模式，在全市范围内实现企业退休职工17.2万人养老保险待遇发放管理同时同质同效。

实施流程再造，由“层层审”转为“一次审”。市级统发模式全面取消线下制单、复核环节，区（市）、市级复核、审核、签批全部通过线上完成，电子签章自动签名后，发放数据加密上传至市级社保待遇统发平台。市级基金财务人员对发放数据进行初审、复审后划付资金，采用“点对点”方式直接将待遇拨付至退休人员账户，实现资金即时到账。

定责任确权限，由“单一查”转为“相互验”。为确保待遇发放的准确性和安全性，系统设定“业务五级”和“财务两级”审核机制，强化后台对账，财务部门与业务部门相互监督、相互制约、相互隔离，杜绝发放数据的人为修改。

严格控制监管，为社保基金锁上“双保险”。市级统发模式从内、外两方面发力，确保社保基金安全。实施五重校验，严格内控管理。实行实名制校验，对银行账户相关信息进行自动校验；实行重复发放校验，平台设定对每一条发放流水号进行扫码，避免重复发放；实行大额数据校验，对单笔数据超过限定金额的设置自动提醒功能；实行数据准确度校验，对上传笔数、金额与审批单进行逐一核实；实行加密数据传输，全程不能人工修改。搭建数据平台，强化外部监管。引入银联风险监控系统为统发平台提供风险甄别预警，加强与大数据局、法院、公安、检察院、司法等部门的联动监管，通过日常核查、重点抽查、调研检查等方式，全方位提升信息化水平和监管能力，确保社保基金安全。