·闪电新闻1月15日讯 为进一步提升员工安全生产意识和业务技能水平,近日,枣庄薛城供电中心组织关键岗位人员开展了冬季“第一课”。
按照公司“强基础 精业务 创最好”冬季培训启动会工作部署,薛城供电中心组织召开专题会议,建立健全培训体系,成立冬季培训工作专班,结合各专业实际需求,科学编制冬训方案,按照“分级、分层、分专业”的原则,对管理人员、一线人员分层次、分批次开展专业培训。
“以上违章暴露出管理人员现场履责不严、人员安全诊断和风险辨识能力不足、深层次安全问题查不到和作业过程资料管控不到位的问题。”薛城供电中心安全专责李新振反复强调道。“第一课”以反违章知识培训为主题,按照“干什么、学什么”的原则,系统讲授了查违章原则、职责分工、违章分类、违章考核管理规定、现场要注意的工作细节等知识。针对去年发生的违章典型,不掩盖、不回避、不推脱,找出“薄弱点”,以儆效尤,切实做到“缺什么、补什么”。
冬训期间,薛城供电中心坚持“逢培必考、以考促培”,分批次开展全员《安规》摸底,随机抽考51人次。此外,生产、营销专业本着“从严、从细”的原则,根据专业特点、要求和职责,结合实际工作,紧贴电网运行、营销服务等方面开展了多次专题培训,有效提升了员工专业技术素养,强化了安全责任意识。截至目前,该中心开展了反违章知识培训、配电典型故障通报和反措解读、光伏调峰政策解读3次培训,参培人员达297人次。
下一步,薛城供电中心将继续按照冬季培训方案开展培训工作,结合实际工作,坚持实用原则,丰富培训内容,在中心内部掀起学习热潮,学以致用,迅速将培训成效转化为推动公司高质量发展的强劲动力。
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