枣庄市市中区光明路街道：找寻四大解决路径 推动全国文明城市创建-新全讯2网

·闪电新闻9月9日讯 9月9日，枣庄市市中区人民政府新闻办公室举行光明路街道喜迎二十大 “党建 ”引领光明新发展新闻发布会。会上，枣庄市市中区光明路街道党工委委员、宣传委员孙潇说，光明路街道从“人、钱、机制、重难点”着手，进一步找寻四大解决路径，推动全国文明城市创建走深走实。

立体作战，进一步解决有人创城问题。将184名机关人员、340名村居工作人员、160名城乡公益岗、170名环卫工人、29家帮包单位200余人和若干名志愿者细分到村居网格，弥补主次干道两侧及延伸区域街道创城人员不足的问题。

全面投入，进一步解决有钱创城问题。加大街道创城财政专项资金投入额度，协调争取帮包单位资金支持，采取街道补一点、村居拿一点、商铺出一点的方式，活用企业赞助、资源置换等办法，减小村级投入压力，开辟多渠道创城资金输入，确保有钱创城。

完善机制，解决常态化创城问题。完善创城考核方案和考评制度，以查促改补足短板，以奖代补促进提升，聘请第三方机构进行测评，对在各级检查中被点名的村居、部门责任人，第一次约谈、第二次通报、第三次组织处理、第四次免职。同时，每天早晨7点至8点，由街道党、政主要领导分头带领纪工委、督查办、指挥部人员，逐村逐社区开展文明城创建督导，建立问题清单，限时整改，确保简单问题当天整改，较难问题两天内完成整改。

不遗余力，解决重点难点问题。充分发挥管区承上启下作用，组织人力、物力，对车辆不规范停放、乱涂乱画、飞线充电、立面改造等难点、重点问题进行集中攻坚，从细微处着手，切实做到不讲条件、不留死角、啃光骨头、拔光钉子。在创城攻坚关键节点，开展专项攻坚行动，制定《每周创城工作重点》，机关工作人员全部下沉，助力创城。建立“每日一调度”工作机制，每天下午6：50由党工委书记主持召开党政办公会，专题研究创城督导检查存在问题，及时调度进展情况，对重点、难点问题积极对上沟通，确保问题议得清，事情办得好。