枣庄市市中区构建全天候、立体式监督网络 助力干部作风提升-新全讯2网

·闪电新闻2月11日讯 2月11日，枣庄市市中区政府新闻办举行市中区“干部作风建设提升年”新闻发布会。干部是各项事业的中坚力量和决定因素，干部作风建设的成效直接决定着经济社会发展的质量，市中区委常委、组织部部长王宁在介绍加强干部日常监督方面相关举措时说，今年是市中区“干部作风建设提升年”，为加强干部日常监督，培树“严真细实快”工作作风，为“工业强区、产业兴区、城建立区”战略和“八大提升突破工程”顺利实施提供坚强的作风保证，市中区在健全完善“12380” 电话、短信、网络、来信、来访“五位一体”信访举报平台的基础上，整合联动“融媒体 社会治理”智慧平台、“12345”政务服务便民热线等公共服务资源，着力构建全天候、立体式监督网络，对干部在作风建设中存在的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐，让广大干部在严管厚爱中，转变观念、改进作风，在全区上下形成“大干、快干、会干、敢干”的浓厚氛围。

同时，为充分调动社会各界参与干部监督的积极性，拓宽干部监督渠道，市中组织部门正在研究制定《干部作风问题举报激励办法》，对反映干部作风问题的举报，一经查实，将视情况给予举报人不同程度的物资奖励。另外，市中区将继续坚持“一案双查”，严查诬告陷害，对受到不实举报的干部及时澄清正名，切实为担当者担当、为负责者负责，不断凝聚正能量、提振精气神。