枣庄市妇联：建成“妇女微家”723个 为巾帼建功提供坚强保障-新全讯2网

·闪电新闻2月24日讯 2月24日，枣庄市政府新闻办公室举行“踔厉奋发启新程 巾帼建功绽芳华”枣庄市妇联新闻发布会。会上，市妇联党组成员、副主席田传真说，市妇联聚焦有效发挥桥梁纽带作用，大力拓展基层妇联组织和妇女工作的覆盖面，努力锻造高素质专业化妇联干部队伍，持续推动干事凝聚力、干部执行力、干群亲和力不断提升。

在“建”上破难带实组织，增强了干事的凝聚力。坚持“党群共建”与服务基层治理相结合，积极探索“1 2 3 n”工作机制，即坚持党建统领，开展“两新”组织和“四新”领域妇联建设2项行动，通过典型示范、平台联建、孵化培育3种方式，打造妇联、妇委会、“妇女之家”、巾帼志愿阳光站等n种妇联组织形态。截至目前，全市在机关企事业单位、两新组织和四新领域建立妇联组织496个，建设妇女之家2348个。同时，扎实推进组织网络向妇女群众生产生活最小单元延伸，建成“妇女微家”723个，为巾帼建功提供了坚强保障。

在“能”上破难带好队伍，提升了干部的执行力。市妇联不断深化“巾帼领头雁淬炼行动”“强基增效工程”，综合考虑新时代妇女工作形势要求和枣庄市妇联工作实际，在谋划基层妇联干部班时，在课程设置上把握政治性、突出业务性，既有党的二十大精神解读，又有巾帼志愿服务、意识形态工作、矛盾调节技巧等实实在在的业务知识。通过线上线下相结合的方式，按需精准实训，年内共培训基层妇联组织成员1.86万人次。更新完善基层妇联执委数据库，建立妇联干部常态化下沉基层机制，通过对口帮包、示范指导、工作督导等方式，做好联系服务工作。

在“为”上破难带优服务，增进了干群的亲和力。一年来，全市各级妇联开展宣传宣讲、维权关爱、家庭建设、普法宣传、就业指导服务等系列活动近百期。《淬炼巾帼“领头雁”提质增效建新功》《“广泛覆盖 贴心服务”打造“四新领域”妇联建设新格局》两项工作分别获得山东省妇联“四个十”妇联改革创新作风建设创新和组织建设创新典型案例。1人获“全国三八红旗手”称号，8人获“山东省三八红旗手”称号，3个集体获省“三八红旗集体”称号。推荐1个社区为全国文明实践巾帼志愿“阳光站”，1名巾帼志愿者被评为2021—2022年度“枣庄好人”。妇联工作的社会影响力不断扩大，妇女群众的获得感和满意度不断提升。